ついに決意しました！

皆さま、こんにちは。株式会社ツボイの坪井です。

ようやく秋らしい気候になりましたね！とはいえ、まだまだ日中は30℃を超える日もあります。朝晩の寒暖差で体調を崩しやすい時期ですので、どうぞご自愛ください。

経営方針発表会を開催しました

昨日9月30日（火）は弊社にとって重要な経営方針発表会を開催しました。今年は特別な二部構成で実施しました。

【第一部】2026年度の経営方針発表

• 2025年度の振り返りと見えてきた課題
• 課題克服のための具体的アプローチ
• 2026年度の戦略と達成のための戦術

【第二部】新人事評価制度の説明

• 刷新した評価制度の詳細と運用方法

スタッフの成長と上司の役割

スタッフは本当に頑張ってくれています。その頑張りを成果に結びつけるには、個人の力はもちろん重要ですが、上司のマネジメントスキルも大きく影響します。以前のブログでも書きましたが、「部下が成長するか否かは上司で決まる」というのはまさにその通りだと実感しています。

2026年度の挑戦：セルフマネジメント

2026年度は「セルフマネジメント」に力を入れていきます。

セルフマネジメントとは？

• 目標達成や自己実現のために自身の思考・感情・行動を管理すること
• 自らを管理して精神状態や健康状態を安定させ、能力を最大限発揮できる状態を作ること

社長の決意表明：禁煙スタート！

セルフマネジメントの第一歩として、私自身が禁煙に挑戦します。「自分を律するのにちょうどいい」と言えばかっこよく聞こえるかもしれませんが…実は昨年の方針発表で「目標達成できなかったら禁煙する」と社員の前で豪語した結果、禁煙しなければならなくなりました（笑）

皆さんも、自分自身をマネジメントする何かに挑戦してみませんか？
何でも構いません。皆さまの声を聴かせていただけたら嬉しいです！
本日も最後まで社長ブログをお読みいただきありがとうございました。また禁煙して良かったことなど
有りましたらブログで紹介したいと思います。ではまた次週ブログでお逢いしましょう

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