セルフマネジメント

皆さま、こんにちは。株式会社ツボイの坪井です。

弊社も新年度10月に向けて、次年度の戦略・戦術が着々と決まってまいりました。今年度の振り返りを行った結果、継続するもの・さらに強化するもの・撤退するものなど、具体的な方針が見えてきました。

前回のブログにも書きましたが、この1年で最も時間を割いたのがマネジメントでした。しかし振り返ると、マネジメント本来の「人の強みを活かして成果を生む」という本質から外れ、人の管理になっていたように思います。（勿論。全てではないですが）これもやり続けたからこそ見えた大切な気づきです。

この課題を克服するために、次年度はまず「セルフマネジメント」をしっかり行おうと思います。セルフマネジメントとは、「目標達成」や「自己実現」のために自分自身を律し管理すること。つまり、他者を導く前に、自身の能力を最大限発揮しパフォーマンスを上げる必要があります。

今年度は、たいした問題でもないことを大きな問題と捉え、考えすぎてしまうことも多々ありました。いわゆる「虫の目」状態です。この状態に陥る要因の１つに焦りがあります。その状態を打破するためにも、視野を広げる必要があり、したがってセルフマネジメントは必要不可欠だと感じております。うまく自分と向き合いながら、理想とする経営者なれるよう邁進していきます。
現在、様々なことで悩まれている方もいらっしゃるかと思います。悩みについて深掘りするのは辛いことかもしれません。しかし問題を解消するには、自分ごととして捉え、自分と向き合う以外に方法はないのも事実です。私自身、色んなことに興味を持ち挑戦し続け、経験値を増やして人のお役に立てるよう努力していきます。最後になりましたが、本日も社長ブログをお読みいただきありがとうございました。経営方針発表会まで約２週間となりました。皆さま同様に体調には気をつけたいと思います。それでは次週ブログでお逢いしましょう

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