最後の相談者

皆さま、こんにちは。株式会社ツボイの坪井です。いや〜早いもので今年も今日入れて残り２日となりました。今年も社長ブログ・スタッフブログをお読みいただきありがとうございました。

今日が記念すべく２０２５年最後の社長ブログとなります。本日の内容は先日とある営業マンとのやり取りについて書きたいと思います。私は最近、有難いことに色んな方から相談を受けることが増えました。今回の内容は、上司との関係について悩まれていました。簡単に言うと以前の上司は自分に寄り添ってくれたが、今の上司は自分に無関心とのことでした。「そう感じるのはどういったところですか？」と質問し、掘り下げていくと、「前までは初めて取り組む業務や新規顧客宅に行く際には必ず上司が同行してくれたり、一人で行った際には帰ったら上司の方からどうだった？問題なかった？」など都度心配し聞いてくれたそうです。

ここまでくると何となく疑問が湧いてきますよね。それって単に部下を信用していないのでは？と思うほどでした。言い方は悪いですが完全に依存体質に陥っている様に感じました。これはあくまで個人的な憶測ですが、もしかしたら今の上司の方はそれを見抜いて接しているのでは？と・・・以前ブログでも書きましたが【優しさと甘さの違い】は雲泥の差です。部下と向き合うことは確かに大切だと思いますが、だからといって何でもかんでも上司が部下に手を差し伸べていては、部下はいつまで経ってもひとり立ちできません。ましてや年齢を重ねていけばいくほど、辛くなると思います。そうならない為にも上司は、部下に仕事を任せたなら最後まで口出しせず任さなければなりません。行き詰って部下から相談してきた際に、しっかり向き合えばいいんです。こんなわたしも実は同じようなことを過去していました。だからこそきちんと伝える義務があると感じ、この営業マンには、あなたが現在上手くいっていない原因は、今の上司・元上司のせいではない。原因はあなた自身の問題だと・・・原因の矛先を相手に向けていては何も変わらないと伝えました。少し耳の痛い話だったかもしれませんが、真剣な眼差しで聴かれていたのが印象的でした。どうしてそこまで他人に関わろうとするのか？と思われるかもしれませんが、それは私にとっても勉強だからです。若い方の考えていることや悩みを社内だけで発見するのは困難で、社外にも目を向けることで真実が見えてくるからです。
自分達だけが上手くいけばいいのではなく、困っている人や悩んでいる人が居れが、自分が色んな方々に教えていただいたことを伝えるのも使命だと思い、２０２６年もしっかり伝えていければと思います。

ということで、本日のブログはこのあたりで終えたいと思います。本日も最後までお読みいただき誠にありがとうございました。２０２５年、住まいるコンシェルジュ ツボイの業務も本日（１２月３０日）までとなっております。この場をお借りして、皆さまには本年も大変お世話になりました。２０２６年はさらに皆さまに、もっと必要とされる住まいるコンシェルジュ ツボイを社員全員と築いて参りますので、どうか引き続き変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い申しげます。年始は１月６日（火）からとなっております。それでは皆さま良いお年を！

☆☆冬季休業（年末年始）のお知らせ☆☆
誠に勝手ではありますが、2025年12月31日（水）～2026年1月5日（月）を冬季休業（年末年始）とさせていただきます。いただいたお問い合わせに関しては休業明け、1月6日（火）9:00より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
私たち住まいるコンシェルジュ ツボイは、常に変化を掴み、
お客様の安心・安全な暮らしを創造し続けます。
■水回りリフォームについてはこちら
■外壁・屋根塗装をお考えの方はこちら
■マンションリフォームお考えの方はこちら